В соответствии с санитарными нормами и законодательными актами РФ, работодатель должен создать для своих сотрудников безопасные условия для осуществления трудовой деятельности и отдыха, обеспечить квалифицированное медицинское обслуживание. Организация медпункта на предприятии — своевременное и профессиональное оказание необходимой медпомощи, обеспечение здоровья и трудоспособности работников.
В ФЗ № 323 говорится что медицинский кабинет должен быть обустроен на каждом среднем и крупном предприятии. Также в СНиП 2.09.04-87 уточняется какой тип медпункта требуется организовывать на территории компании в соответствии с количеством персонала:
Первоочередная задача, которую решает наш здравпункт на предприятии — оказание в экстренных ситуациях неотложной доврачебной помощи. Во-вторых, он нужен для проведения обязательных предсменных и послесменных осмотров определенных категорий работников. В-третьих, в обязанности фельдшера входят плановые профилактические осмотры и вакцинация всех работников компании или учреждения. Также, на персонал нашего здравпункта возлагается ведение и контроль всей соответствующей документации, закупка, хранение и учет необходимых медицинских препаратов.
К организации фельдшерских пунктов предъявляются определенные требования. Наши здравпункты им соответствуют:
Однако, мало организовать медпункт в организации в соответствии со всеми существующими санитарными нормами, нужно еще обеспечить его нормальное функционирование. Для этого мы:
Наличие хорошо оборудованного медпункта и квалифицированного персонала — залог того, что при необходимости работникам предприятия будет своевременно оказана медицинская помощь. Обращайтесь в медицинский центр "Медтранс" и мы позаботимся о здоровье ваших сотрудников.