Организация работы здравпункта

Необходимость организации медицинского пункта на производстве

В ФЗ № 323 говорится что медицинский кабинет должен быть обустроен на каждом среднем и крупном предприятии. Также в СНиП 2.09.04-87 уточняется какой тип медпункта требуется организовывать на территории компании в соответствии с количеством персонала:

• 50-300 работников — кабинет доврачебной и экстренной помощи;
• от 300 человек — врачебный или фельдшерский пункт.

Первоочередная задача, которую решает наш здравпункт на предприятии — оказание в экстренных ситуациях неотложной доврачебной помощи. Во-вторых, он нужен для проведения обязательных предсменных и послесменных осмотров определенных категорий работников. В-третьих, в обязанности фельдшера входят плановые профилактические осмотры и вакцинация всех работников компании или учреждения. Также, на персонал нашего здравпункта возлагается ведение и контроль всей соответствующей документации, закупка, хранение и учет необходимых медицинских препаратов.

Организация фельдшерского здравпункта

К организации фельдшерских пунктов предъявляются определенные требования. Наши здравпункты им соответствуют:

• у нас есть лицензия на осуществление медицинской деятельности;
• обладаем квалифицированным медперсоналом с достаточным опытом оказания неотложной медпомощи непосредственно на рабочем месте.

Однако, мало организовать медпункт в организации в соответствии со всеми существующими санитарными нормами, нужно еще обеспечить его нормальное функционирование. Для этого мы:

• Регулярно обучаем медперсонал.
• Регулярно мониторим качество работы фельдшерского пункта.

Наличие хорошо оборудованного медпункта и квалифицированного персонала — залог того, что при необходимости работникам предприятия будет своевременно оказана медицинская помощь. Обращайтесь в медицинский центр "Медтранс" и мы позаботимся о здоровье ваших сотрудников.

Часто задаваемые вопросы